Onnea Antti! Väitöskirja on nyt valmis. Katso tulokset uutisesta.

Työhyvinvointi ei synny tempauksilla – yhdeksän vuoden tutkimus näyttää, mistä kestävä vaikutus syntyy. 4event onnittelee lämpimästi osakkuusyhtiömme Freia Oy toimitusjohtaja Antti Äikästä merkittävästä saavutuksesta.

Antti Äikkään Jyväskylän yliopistossa 19.9.2026 valmistuva väitöstutkimus tuo harvinaisen pitkän aikavälin tutkimusnäytön siihen, miten työhyvinvoinnin, terveyden ja työkyvyn kehittäminen voi vaikuttaa henkilöstöön ja organisaation toimintaan.

Tutkimuksen yhdeksän vuoden seuranta osoittaa, että työhyvinvoinnin todelliset vaikutukset syntyvät pitkäjänteisellä tekemisellä – eivät yksittäisillä kampanjoilla tai tempauksilla. Tutkimuksessa tarkasteltiin muun muassa henkilöstön terveysriskejä, terveyskuntoa, työkykyä, sairauspoissaoloja ja ohjelman taloudellisia vaikutuksia.

Tutkimuksen viimeisessä osassa yhdeksän vuoden kokonaisuudessa sairauspoissaolojen määrä väheni 38 prosenttia ja sairauspoissaoloihin liittyviä kustannussäästöjä syntyi tutkimuksen mukaan noin 780 000 euroa. Ohjelman kokonaisinvestointi oli noin 1,65 miljoonaa euroa. Lisäksi 67 prosenttia työntekijöistä raportoi positiivisia elämäntapamuutoksia, ja aiemmissa tutkimusosissa havaittiin, että terveysriskien kasautumista pystyttiin hidastamaan.

4event on ylpeä siitä, että olemme olleet mukana rakentamassa ja toteuttamassa tätä kokonaisuutta käytännössä.

Antin väitöstutkimus antaa vahvan perustan sille, mihin 4event uskoo edelleen: Hyvinvoivaa työelämää ei rakenneta yhdellä hyvinvointipäivällä. Se rakennetaan johtamalla, mittaamalla, osallistamalla ja tekemällä pitkäjänteisesti.

Seuraava askelemme 4eventissä on tehdä tästä tutkimustiedosta muiden, Freian nykyisten ja uusien tulevaisuuden kumppaneiden kanssa entistä useamman suomalaisen työyhteisön kilpailuetu.

Ylen aamu: Toimivatko yritysten panostukset työhyvinvointiin?